陕煤建设洗选煤运营企业小保当运营项目部:安全管控让基层员工“唱主角”

时间:2019-04-22  单位(部门):洗选煤企业  编辑:赵帅  点击:载入中...

近日,陕煤建设洗选煤运营企业小保当运营项目部借助“消防安全大检查”、“零隐患项目部建设”、“双重预防机制建设”等活动,发挥员工在edf壹定发手机网页版中的主体作用,在edf壹定发手机网页版中“唱主角”,实现由“被动参与”转变为“主动融入”。 

风险管控清单大讨论  该项目部在年初就召开了“抓安全为了谁,不抓安全害了谁,抓好安全幸福谁”的全员大讨论,项目部管理人员通过与一线工人面对面交流、集中讨论、个别访谈等,各岗位员工针对各自的岗位特点,共提出了117条风险因素,该项目部管理人员还针对不同的工作地点,绘制四色安全风险平面图,积极组织项目部全体人员进行张贴学习。

安全责任终于泰山  4月17日,在该项目部edf壹定发手机网页版周例会上,全员对凉山火灾以及江苏响水“3.21”特大事故进行事故案例学习,以此对全员进行警戒,强化员工edf壹定发手机网页版意识。在本次会议上,该项目部制定了月度安全消防演练计划,切实提高员工应对各类突发事故的能力。同时,开展了对三违人员的再教育,让受训的“三违”人员打上绷带、固定胳膊、蒙上眼睛、拄上拐杖模拟“伤残”状态下的日常生活,切身感受违章作业受伤后所要经受的不便和痛苦。通过这种方法让“三违”人员深切体会,每项安全制度背后血的教训。

安全活动不可少  该项目部在4月19日组织生产一线员工开展了安全常识问答活动,内容涉及《三违条例》《员工行为规范》、《岗位规程》等,围绕员工在岗时的工作环境特点、设备运行易出现的问题、员工的不安全行为,出现事故处理方法等方面列出问题。通过“一问一答”的形式进行抢答,并对回答正确的员工在当月edf壹定发手机网页版例会表扬,对考核较差的予以通报,以此作为评选“模范班组”的条件,激发员工遵章守纪的积极性。回答过程中,员工可以脱离原文,改用自己的话来表达,并在回答时进行举例说明。这种新鲜的安全问答形式,增强了岗位员工对待各项规程的认知度和针对突出问题的理解力,有效强化了员工对edf壹定发手机网页版重要性的认识和理解。

该项目部让员工以如芒在背的感受进行反思教训教育,以亮丑揭短的勇气面对各类不足,追根溯源,从源头上剖析各类隐患从严从实,积极整改,通过多重手段,切实增强了基层员工edf壹定发手机网页版的自觉性和主动性,让员工在edf壹定发手机网页版中发挥主体作用,在edf壹定发手机网页版中“唱主角”。

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