陕煤建设设计企业架起廉政“高压线”

时间:2019-04-22  单位(部门):设计企业  来源:原创  编辑:刘茜  摄影:刘茜  点击:载入中...

今年以来,设计企业以全面加强党风廉政建设为重点工作,结合本单位实际,通过强化清廉教育、规范提拔流程、加强执纪问责等措施,架起廉政“高压线”,让作风建设一直在路上。

强化清廉教育 设计企业以“讲政治、改作风、敢担当”专题教育为契机,持续开展违规收受礼金专项治理工作,积极组织党员干部认真学习杨锡怀邱大明严重违纪违法案件通报。党组织抓好贯彻落实,层层传导压力;加强监督检查,狠抓责任落实。要求党员干部学深悟透《通报》,深刻理解杨锡怀案、邱大明案特点,精准把握两案警示教育意义的侧重点,切实提高警示教育的针对性、有效性。

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规范提拔流程 根据《设计企业干部选拔任用制度》的相关规定,日前,该企业对五名拟提拔干部通过民主推荐、确定考察对象、组织考察、党总支会讨论决定、任前公示、清廉谈话等一系列流程,正式任命了五名科级干部。他们纷纷表示:在思想上、政治上和行动上始终与组织保持高度一致,同时加强学习、严于律己、恪尽职守,尽快完成角色转变。时刻保持清醒头脑,清清白白做事,自觉接受领导和同事的监督,向组织交一份满意的答卷。

强化执纪问责 集中开展专项整治,列出问题清单、责任清单、整改清单,有效防范了“四风”问题的反弹回潮。不断加大监督执纪问责力度,严查“四风”不手软,坚持抓早、抓小,有力维护八项规定的权威性和严肃性。构建纠风工作长效机制,纠风工作和作风建设工作实行“谁主管谁负责”的原则。同时,突出“一案双查”,督促党组织压实责任,推动作风建设落地生根。

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