陕煤建设矿建二企业打好组合拳狠抓干部队伍作风建设

时间:2019-11-29  单位(部门):矿建二企业  编辑:张锐  点击:载入中...

陕煤建设矿建二企业结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过开展作风教育、日常管理和监督约束等途径,切实加强干部队伍作风建设,逐步形成标本兼治、综合治理的长效机制,为全年顺利完成各项生产经营工作奠定坚实基础。

健全机制,狠抓管理不松懈。该企业完善了《企业员工考勤与请销假制度》,明确请假程序及审批权限,综合办公室负责每月对全员出勤及因公离岗、外出培训人员以及请假人员的登记情况进行统计,党群部每月开展纪律作风督查活动,对机关工作人员上下班纪律、工作状态、制度实行等情况进行检查并通报。除此之外,人力资源部对长期不在岗人员、挂名挂靠、小病大养或以身体有病为由从事其他经营活动等人员进行清理。截至目前,企业共清理长期不在岗人员18人,办理退休5人,办理调出及解除劳动合同6人,从而规范了企业管理。

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强化监督,严格把关不留面。坚持开展领导干部、科室负责人述职述廉活动,通过述职述廉、民主生活会、谈心谈话等形式了解干部的履职情况,推动主体责任的落实。组织党员干部观看反腐倡廉专题教育片,采用典型引领和个人自学相结合的模式,让作风教育更加形象生动,更能入脑入心。同时,打好日常监督和节假日监督组合拳,采取突击检查的方式,深入所属各项目部,检查领导带班值班情况,加大对纪律作风的检查,及时用活用好通报曝光这一有效抓手,持续强化反面教材的警示教育和震慑作用。

严明纪律,切实拒腐不越线。通过开展关键点专题教育,各类集中学习、重要节点教育、纪律教育宣传月等活动,促进党员干部自觉筑牢防腐拒变的思想防线,每逢节假日召开专题调度会、下发文件通知,利用企业微信群“清风矿二”,发布党风廉政时事资讯及相关制度解读,加大对违纪违法及违反中央八项规定精神等典型案例的学习力度,促使党员干部引以为戒,始终绷紧纪律这根弦,切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性,通过提前预警,重申相关纪律,要求广大党员增强纪律观念,从严律己,不踩红线,守住底线。全年共推送信息42条,网站刊登稿件15篇。 

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