陕煤建设铜煤企业开展金秋助学活动为爱圆梦

时间:2018-08-26  单位(部门):铜煤企业  编辑:周玮  点击:载入中...

 十年寒窗,金榜题名,金秋助学,成就梦想。8月23日,陕煤建设铜煤企业工会为2018年每一位考上大专以上院校的困难职工子女发放了金秋助学金,确保了每一位困难职工子女都能按时入学。

加强领导,积极发动,精心组织。多年来,陕煤建设铜煤企业工会一直高度重视并关心职工生活,按照上级有关精神认真开展金秋助学活动,今年7月中旬就把助学活动纳入重要工作日程,认真制定了助学方案,并积极开展了助学活动。根据建设集团有关困难职工帮扶工作要求,结合企业实际情况,于8月初就下发了《铜煤企业“金秋助学”通知》,并在助学活动中做到了发动宣传“全员化”、年年助学“经常化,”及时了解和掌握职工情况,乃至有的基层车间工会员工主动向企业提出助学对象。该企业工会每年开展助学活动,现如今已成为该企业自觉行动,把金秋助学活动从意义上真正做到了为困难职工办实事的亮点工程。

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严格管理,合理帮扶,传递正能量。“金秋助学”活动以组织关怀为基础,工会统筹安排做保障,各基层车间工会、部门的密切配合。该企业工会部门严格建档、层层把关,对困难职工家庭、家庭收入和子女高考成绩等情况切实做到了底数清、情况明、救助准、无遗漏,并将了解的情况形成书面材料作为基层车间工会的意见。同时,为了更好的考虑到困难职工子女的意愿,由困难职工根据家庭和子女的情况自行填写申请表,连同基层车间工会的意见,一并上报企业工会。最后企业工会根据各基层单位上报的申请人材料,对所有提交材料的困难职工家庭一一进行了走访。截止目前,该企业工会为参加2018年高考并考入本科、大专院校的8名困难职工子女发放了一万多元的金秋助学款,最大限度的帮助了困难职工家庭。在送物质的同时,还送上精神鼓励,鼓励受助职工子女感恩奋进,把企业的关怀转化为成长成才的强大动力,珍惜来之不易的学习机会,以时不我待、只争朝夕的精神状态,刻苦学习,努力成长为国家、社会需要的有用之才。让真情大爱一直传递下去。

完善动态管理,形成困难职工帮扶长效机制。“金秋助学”是陕煤建设铜煤企业工会帮扶困难职工的工作延伸,助学活动不仅仅面对个别困难职工,而是将其作为扶贫帮困的系统来抓。陕煤建设铜煤企业工会变被动为主动,建立困难职工动态管理网络,接下来将进一步完善助学网络,使工会帮扶困难职工长效机制更加完善,使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业。目前助学资金已全部送到了困难职工子女手中,一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在一步步加深,相信在上级工会的正确领导下,该企业“金秋助学”活动一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用。

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