天工企业多举措听取一线民声

时间:2014-05-06  单位(部门):天工企业  编辑:王晓丽  点击:载入中...

自党的群众路线教育实践活动开展以来,天工企业按照“一切为了发展,一切为了员工,一切为了用户”的企业宗旨,以“听民声、求良策、转作风”为主题,采取 “背靠背”、“面对面”、 “一对多”、“一对一”等方式。围绕领导班子和领导干部在“四风”方面的突出表现,广泛深入到基层项目部、班组听取广大员工的意见和建议,为切实开展好教育实践活动,树立群众观点、改进工作作风,解决突出问题、建立长效机制提供坚实的保障。

举措一:设立实体意见箱和电子意见箱

为广泛征求党员干部和职工群众的意见、建议,聚焦作风建设,既在职工群众反映的意见建议中从“四风”方面找问题、找差距,又紧密结合实际有针对性的查找个性问题。企业党的群众路线教育实践活动领导小组办公室分别设立了实体意见箱和电子意见箱,使广大职工群众可多渠道反映企业党员干部存在的问题。

举措二:下发意见征集表,广泛征求民意

首先在企业群众路线教育实践活动动员大会上进行对领导班子进行民主测评,随后在全企业范围内广泛发放征求意见表。在此基础上,该企业党委开展了全方位、多渠道意见征集工作。并把解决问题作为听取意见建议的根本目的,及时研究解决问题的方法和措施,做到立行立改、不等不拖。

举措三:召开各级座谈会

该企业先后于4月29日、5月4日分别组织召开了项目经理座谈会和青年员工座谈会,广泛听取各层次、各岗位人员对党员干部作风建设及开展党的群众路线教育实践活动等方面的意见和建议。 座谈会上,大家畅所欲言、各抒己见、积极讨论,围绕党员干部作风建设,尤其是反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”,以及群众的诉求、期盼,部门、企业在实际工作和生产运营中存在的问题和困难等方面积极踊跃发言,就如何开展好党的群众路线教育实践活动提出了意见和建议。

举措四:领导干部带头深入基层听意见

以实行董事、党委书记张世清、总经理马全生为首,企业其他领导班子成员结合分管工作,以及企业领导联系点制度,利用五一节假日分别深入陕北、彬县、罕井等项目部,以座谈会和实地调研等方式深入所管辖项目部与职工群众面对面交流,直接听取意见和建议。

对于征求到的意见,张世清要求教育实践活动领导小组办公室集中人力、加班加点,对各类意见建议进行认真汇总,系统梳理,比照分析,把基层群众的所思所想、所思所盼作为开展教育活动的出发点和落脚点,着力解决人民群众最关心、最直接、最实际的问题。属于企业内部能够解决的,尽快拿出实施办法,做到立行立改,不等不拖;企业解决不了的,要分类汇总,上报企业领导以便及时上报建设集团,尽快给职工群众一个满意的答复。

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