天工企业制定出台党员干部转变工作作风规定

时间:2014-05-11  单位(部门):天工企业  来源:原创  编辑:孟宏  点击:载入中...

近日,天工企业结合实际修订出台了党员干部转变工作作风规定,旨在落实党的群众路线教育实践活动,落实企业一届三次职代会工作部署和安排,确保“转作风、抓落实、促成效”工作落到实处。

增进班子团结,防止各行其是。企业领导班子成员带头转变工作作风,凡是要求别人做到的,自己必须首先做到,做到大事讲原则,小事讲风格,防止各行其是、各自为政。

强化服务意识,转变机关作风。党员干部牢固树立全心全意为基层服务意识,机关各职能部门每月至少深入基层两次,每季度至少为基层单位办一件实事。此项工作由各部门做好统计,党群工作部负责审核,纪委、监察部门负责监督,每月报机关考核小组考核。

提倡勤俭节约,反对铺张浪费。党员干部必须树立勤俭办企业的思想,坚决杜绝讲排场、比阔气、大吃大喝、铺张浪费等不良行为,一经查实,按照相关规定严肃处理,绝不姑息。除上级组织安排外,严格控制各类庆典、展会、论坛等活动。

严肃考勤制度,维护工作纪律。企业上下认真实行考勤制度,严格履行请销假手续。党员干部带头实行干部请销假制度,有事必须向主要领导请假。上班期间,严禁玩游戏、聊天、饮酒、炒股等干与工作无关的事项,职能部室设专人不定时进行查岗,一经发现,严格实行考勤考核制度。

加强沟通联系,提高工作效率。领导干部、机关工作人员必须保证工作日联络畅通。党政主要领导和值班带班领导要保证24小时通讯畅通。严格实行固执严谨、雷厉风行的工作作风,领导交办的工作马上落实。领导批示的文件和下级请示报告类文件,必须在限定工作日内答复。

注重调查研究,破解工作难题。领导班子成员每年调研时间不少于60天,力戒形式主义。每月至少帮助分管单位解决一个突出问题,每季度要向企业党政班子汇报分管单位的基本情况,每年至少要亲自撰写一份调研报告。

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