天工企业“五创五提升”助力“两学一做”学习教育结硕果

时间:2016-09-17  单位(部门):天工企业  来源:原创  编辑:常艳强  点击:载入中...

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“两学一做”基础在学,关键在做。学要带着问题学,做要针对问题改。天工企业把“两学一做”学习教育与生产经营有机结合,以“五创五提升”活动为载体,聚焦生产经营中心工作,切实将党员干部“两学一做”学习教育成效转化为推动企业改革发展的强大合力。

创市场,提升企业市场开发能力。围绕完成全年市场开发任务,该企业坚持市场开发龙头地位,切实增强市场、竞争、质量“三种意识”。坚持“大小兼揽、主攻大项”、“ 内外并重,统筹兼顾”的思路,主动对接目标市场,顺利承揽了白水移民搬迁、黄陵矿业瑞能煤矿117回风顺槽、蒲城清洁能源新增污水处理等一批重点工程,有效缓解了工程接续紧张局面;积极开展了对有关重点工程跟踪洽谈,也为承揽工程创造了条件。

创效益,提升企业利润空间。该企业把全力打造低成本作为企业的核心竞争力之一,严格实行“收益分成、风险自担”项目经营承包模式;积极推进在新开项目上签订项目目标管理责任书。继续实行年度与项目终结相结合的考核方式,克服年度考核,虚报收入、漏匿成本、考核不准的弊端,使考核更真实。严格落实“标价分离、三制建设、三位一体”,强化项目成本管控。特别是在内部项目分配上,引入内部竞标机制,减少行政指派,进一步激发了项目经营活力。

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图为蒲城清洁能源项目部开展施工会战动员

创品牌,提升企业市场形象。品牌是企业的无形资产,是企业进军社会市场的软实力。围绕提升企业品牌形象,他们一是加强企业学问和品牌形象宣传,通过企业宣传画册、施工现场规范应用企业学问标识和现场牌板布置、推播企业宣传片等形式,大力宣传和展示企业的品牌形象,凝聚推动天工治亏创效的强大合力。二是坚持靠现场保市场,建一项工程、交一方朋友、拓一方市场。从安全、质量、进度等方面抓好在建项目,通过优质服务,树立企业品牌形象,赢得业主信任,有效增强在区域市场内的影响力和渗透力。特别是,近期他们结合重点工程施工任务要求,加强组织领导,明确班子分工,突出抓好了红柠小区、西流河酒店、蒲城清洁能源新增污水处理、泾合热力等重点项目的施工管理,保证了工程的高效履约;三是扎实开展创优夺杯活动,对具备创建条件的雅荷中央广场1#、2#楼、航天基地煤研办公楼等从进场伊始就高标准抓好创优策划,把创优夺杯作为企业闯市场、树品牌、扬名气的重要举措,不断提升现场综合管理水平。近日,彬长生产服务中心顺利通过国家优质工程验收,铜煤3#青竹林小区6#高层通过陕西省绿色示范工程验收,雅荷项目部由于安全质量好赢得甲方流动红旗,进一步彰显了企业的良好品牌形象。

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图为该企业领导班子成员带头深入一线检查引导工作

创四强,提升党建工作水平。该企业以“两学一做”学习教育为契机,切实加强基层组织建设,大力开展创先争优活动。一是以党建工作目标管理为抓手,以“两学一做”督导检查为重点,严格支部党建工作管理,促进了基层党建工作整体水平的提升;二是积极开展“两学一做”学习教育抢答赛、“我身边的优秀共产党员”宣讲活动,不断浓厚党建工作氛围;三是切实加强基层党组织建设,对人员组织变动及部分组织作用发挥不到位党支部进行整合,进一步提升了党支部的战斗力;四是切实加强基层领导班子建设和干部队伍建设,建立科学的干部考核评价体系,实现了干部教育管理的常态化,党支部的监督保障作用得到有效发挥。

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图为该企业开展“两学一做”学习教育常识抢答赛

创四优,提升党员队伍素质。围绕建设一支“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的四优党员队伍,他们认真开展“四对照四查看”和“三问三学三比”活动。建立党员个人问题清单和整改措施,每月对党员进行量化考核,着力解决一些党员中存在的理想信念模糊、党员意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、行为不端的问题,进一步增强了全体党员的党性修养。按月开展党员考核排序,为了让党员学有榜样、赶有目标,他们在建党95周年之际开展了四优党员评选活动,共评选出10名“四优”共产党员,在全企业树立了党员践行标杆,通过开展党员示范岗、党员责任区、党员身边无事故等载体活动,引导党员在企业改革发展中发挥先锋模范作用,在全体党员中形成浓厚的创先争优氛围。

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