陕煤建设洗选煤运营企业:以培训为抓手 促全员提技能

时间:2018-08-27  单位(部门):洗选煤企业  编辑:党鹏江  点击:载入中...

今年来,陕煤建设洗选煤运营企业不断加强人才队伍建设,年初结合企业本年的发展规划制定了切实可行的培训计划,并严格按照计划实行,为企业高质量发展提供了强大的人才保障。通过分批次培训,强化了各岗位职工的专业技能,使职工综合素质得到明显提升。

“为使各专业、各工种学习培训工作有组织、有重点、有序进行、达到培训目的,大家对技术工人培训工作进行统一规化,认真部署,通过培训不断提升职工技能水平,使培训效果在短时间内真正的转化为劳动生产率,进一步提高各岗位的工作效率,人人为实现双特百亿宏伟目标贡献最大力量,这也适应当前形式下企业生产和发展的需要。”该企业人力资源部副部长党鹏江说。

该企业人力资源部在年初征求培训意见时,就有相关项目部提出将培训与生产现场紧密结合的思路。针对各项目部实际情况,该企业人力资源部及时与培训机构联系,邀请专业水平资深的老师进入一线现场,有针对性的将设备运行原理及常见问题的解决方法、岗位操作注意事项、负荷开关结构原理及操作要领、低压抢修经验和抢修注意事项、安全事故的处理方法等各专业常识及相关实操内容进行了细致的教授,使各项目部岗位技能人员的综合能力得到了全面的提升。

该企业人力资源部还积极与高校联系,加强“校企合作”,为高校准毕业生提供实习岗位,并为参加实习的人员提供各种福利待遇,以期留住高校人才。截止8月底,该企业共计为各大高校提供30余个实习岗位,其中有2名应届毕业生加入该企业大家庭。

此外,该企业人力资源部还通过职工各类专业技能培训、考核评价、岗位使用情况构建三位一体的专业技能人才培养体系,实现职工技能水平与职业技能等级晋升考评、工资待遇的接轨,不断提升职工的综合能力。

据了解,该企业先后举办各类人员培训达703人次,提高了各岗位人员的专业技术水平,提升了全体人员的专业技术素养,为企业健康发展奠定了人才基础和保障。 

分享此资讯

XML 地图 | Sitemap 地图