陕煤建设机电安装企业:校企合作加快人才队伍建设

时间:2019-11-08  单位(部门):机电安装企业  编辑:任小阳 刘雪  点击:载入中...

连日来,在陕西铜川工业技师学院2019届毕业生校园招聘会上,陕煤建设机电安装企业党总支副书记任小阳与人力资源部部长高烨就企业的发展历程、规模、施工方向等方面对应聘者进行了宣讲,对学生比较关注的工作时间、地点、薪资待遇、职业发展规划等方面进行了详细解答,学生们热情高涨,短短的两天时间就收到了有意向顶岗实习、就业的简历16份。

机电安装企业校企合作1_副本.jpg

这是机电安装企业实行校企合作加快人才队伍建设的缩影。近年来该企业施工规模不断扩大,从十年前的施工产值仅6000多万元增长到现在的近2亿元,但职工队伍不增反减,特别是随着老工人的退休,企业面临着电工、电焊工、起重工、钳工等技能人才队伍严重青黄不接。为了解决人才断档的问题,该企业实行校企合作,加快人才队伍建设。

与技工学院联系形成人才链。近几年来,企业积极与就近的技工学院交流沟通,把企业急需的技术工种告知学校,作为学校的培养的方向。企业精心制作企业宣传彩页、企业形象工程展示牌,积极参加学校的毕业生校园招聘会,先后赴铜川工业技师学院、宝鸡高级技工学校、渭南技师学院、陕西工程科技高级技工学校、甘肃林业学院等学校招聘技能工人。并将之前年度在本校招聘的安稳在企业上班的优秀技术工人,带到了招聘会,“现身说法”吸引毕业生。让他们回到母校,以自身的经历,解答学生的疑问和困惑,从而吸引到更多的优秀毕业来企业工作。目前已招聘并安排在劳务派遣企业就业者30余人。

机电安装企业校企合作2_副本.jpg

回访制让学校放心,企业每年都会诚邀学校的老师对学生进行回访。老师们在看到标准化的食堂和宿舍及安全的作业环境,特别是看到日益成长的小小工匠们,非常满意,很有成就感。对于新入职的学生,该企业实行学徒制让“工匠精神”根植于心。要求他们扎根一线,踏实肯干,并适时让他们与技术更优秀、更成熟的老工人结对,让他们更直接、更迅速地掌握施工技能,将工匠精神传承,实现自己的个人价值,为企业做出贡献。

校企合作是理论与实践的紧密结合,是加快人才队伍建设、实现社会价值形成有效价值链的途径。企业将人才需求反馈学校。学校利用企业的需求资源,量身定做,提高技术人才的培养质量,使培养的学生适销对路。这种校企合作创新人才培养的模式,将更地大提高校园生源质量,为企业输送更多优质的人才,推动企业经济持续稳定健康发展。 

分享此资讯

XML 地图 | Sitemap 地图