路桥分企业:小小企业学问墙 折射管理大理念

时间:2019-06-30  单位(部门):路桥企业  编辑:高东崛  点击:载入中...

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在陕煤建设路桥分企业靖神铁路项目办公场所,一幅幅生动活泼、色彩鲜艳的企业学问宣传板和理念学问标识图布局在大厅、过道、楼梯口等醒目位置,引人驻足。这正是该企业项目部加强企业学问环境建设的又一有力举措。

靖神铁路项目部通过对办公场所的墙面进行统一规划,在每层楼醒目空白区域开辟了学问墙,利用企业学问墙宣传理念精神和企业学问,使企业学问精神在潜移默化中融入员工的日常工作生活。该项目部在企业学问墙设置了“青春风采”、“领导关怀”、“业余生活”、“项目推进史”、“员工行为目标”、“奋斗口号”等专栏。目前,企业学问墙的专栏辐射面还在不断扩大。

在“青春风采”专栏,该项目部拍摄了每一位青年员工朝气蓬勃、积极向上的精神面貌,并印上了他们的工作目标或生活格言。一幅幅色彩斑斓、充满激情的图片,一组组如励志名言的文字形成了一道清新的风景线,激励了青年员工们发挥主人翁精神,奋战项目生产一线的斗志。“项目推进史”专栏里记录了项目员工奋斗的一个个瞬间记忆,通过把员工们伴随项目走过的历程和工作生活中的点滴精心展现,让人不禁驻足探行项目发展的艰辛和一路走过的风雨……

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“大家项目做了很多前期工作,但是随着时间推移大家都记不清了,这些学问墙不断展现大家的工作生活点滴,感觉大家每天的付出都形成了良性循环”。项目部的青年员工这么表示。

“我觉得到处可见的励志标识,效果特别好。有的时候不用老员工带头,很多年轻人都会主动多学一点,多干一点。用他们话说,就是不负青春”。项目部的老员工这么说。

该项目部通过打造一面面丰富多彩的学问墙,切实促进了企业学问环境的规范化和常态化建设,营造了内鼓士气、外促发展、团结奋进的良好氛围,让企业学问的影响力逐步变成员工们工作的推进力,为打造“凝心聚力 善建勤为”的项目员工队伍发挥了“催化剂”作用。

让员工切实了解企业的理念学问精神不只是靠喊口号,而且要通过一个个细节将企业学问外化于形,让员工在耳濡目染中接受企业学问的熏陶,深刻领会到企业学问的内涵,使无形的企业学问看得见、摸得着、可操作,从而加强企业员工的企业认同感,增强企业学问的穿透力,促进员工们以良好的精神面貌投入到日常工作生活中。小小企业学问墙,让靖神铁路项目部持续迸发了强大活力,也折射了陕煤建设路桥分企业的企业学问管理理念。

近年来,陕煤建设路桥分企业始终把企业学问建设作为“内聚人心、外促发展”的重要工作来抓,通过细化企业学问工作机制,将企业学问建设工作逐步规范化、常态化,先后开展了各类学问建设活动,激发了机关员工和基层员工的创新活力,逐步形成了各具特色的机关和基层项目企业学问。

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