陕煤建设矿建三企业:三个暖心举措 提升职工幸福指数

时间:2019-11-28  单位(部门):矿建三企业  编辑:孙娟  摄影:孙娟  点击:载入中...

电视剧《小欢喜》的热播,掀起了全民关于家庭教育的话题。目前,在陕煤建设矿建三企业,“以职工为本”的各项工作也给职工们带来了无数的小欢喜。

职工舌尖上的“小欢喜”

“哇!今天这个拌汤太好喝了,冬日里来一碗,胃暖暖的,真舒服!”“是啊,昨天的韭菜猪肉馅饺子也不错,满满一大盘才七块钱!”自该企业开办职工食堂以来,餐后经常能听到此类满足的话语。每到用餐时间,一盘盘令人垂涎的饭菜冒着热腾腾的香气,一下子就挑逗起了职工们的食欲,食堂工作人员微笑着为大家服务,一股浓浓的幸福感从胃底弥漫开来传遍整个身体。

“民以食为天,职工能否吃得好、吃得满意、吃得舒心、吃得放心,是提升职工辛福感、增强单位凝聚力的基础!”这是该企业领导在职工食堂落成后的第一句话。在多次调研职工需求后,该企业坚持从提升饭菜种类质量、优化食堂就餐环境等方面重点抓起,在保证食堂安全卫生的前提下,更追求味道上的细致用心和饭菜品种上的多样化,做到周一到周五,每天都不重样,照顾到了不同职工的口味。

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职工心路里的“小欢喜”

在数字化浪潮的冲击之下,全民阅读正全面进入到触屏时代,近期,该单位的职工书屋正在积极求变,摆脱过去单纯纸质阅读的旧模式,通过开展专题演讲、学问讲座、兴趣沙龙等活动,引导职工“爱读书、多读书、读好书”。有些职工从家里拿来自己的书籍互相交换,促进学习交流。同时,企业工会也会开展图书推荐,并时常通过微信推荐优质图书。目前,在企业工会的强力推进下,“职工书屋”已经成为深受广大职工欢迎的“精神家园”。

另外,该企业工会及时做好意见反馈工作,不断收集信息集思广益,使“职工书屋”建设更贴近职工、贴近读者、贴近实际,保证职工及时获取广泛常识随时随地给自己“加油充电”。在阅读的过程中,进一步调动了职工学习政治理论和专业常识的积极性,有力维护了员工精神学问权益,为职工成长成才提供了良好的平台,并定时为施工一线的“流动书箱”充实新的精神食粮,在潜移默化中提高职工队伍素质。

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职工面子上的“小欢喜”

为展现职工良好的精神风貌,塑造企业良好形象,该企业根据机关和基层不同岗位的特点,选用不同的面料和款式,为职工量身定做合适的工作服,在考虑舒适性的同时还兼顾其实用性。统一的服装在成就职工“颜值担当”的同时,更成了企业的移动宣传名片。

上班期间,职工身着统一服装,不仅反映出企业职工整洁而富有朝气的形象,更是进入工作状态的一种提醒,就像生活在一个大家庭的感觉,形成了企业的向心力和凝聚力。另外,该企业就神态、仪容、会面、着装、以及人际沟通技巧等常用礼仪常识对机关职工进行了礼仪培训。在今后的工作中,将正确运用政务礼仪常识,真正做到“内强素质,外塑形象”,以良好的精神风貌,踏实的工作作风、规范的行为举止为企业服务,切实提升职工工作效能。

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