司正林深入神府掘进、洗选煤运营企业调研工作

时间:2018-08-13  单位(部门):掘进企业  来源:原创  编辑:张国峰 李志远  点击:载入中...

8月13日上午,企业领导司正林一行深入掘进企业进行人力资源状况调研。掘进企业领导班子成员及相关部门负责人参加了当天的调研会议。

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会上,司正林一行首先听取了掘进企业党委书记、经理党文超对关机关部门设置、定岗定员情况、劳务用工情况、长期不在岗人员清理情况等方面的汇报,详细了解企业在人力资源管理方面存在的主要问题,同时对掘进企业人力资源遇到的困难进行了询问,并对掘进企业人力资源管理提出意见:要求加强对长期不在岗人员的清理力度,为新进员工腾出政策空间;在自身队伍建设方面要调整结构、优化结构,保障队伍连续性;重视人力资源工作,人力资源是打造“掘进铁军”的需要,要有企业领导专人抓,真正将人力资源工作落到实处。

下午,司正林莅临洗选煤运营企业,对该企业洗煤厂运营项目部所承运的洗煤系统进行了现场检查,该企业经理赵敬凯、党总支书记周永新全程陪同。

司正林首先到该企业洗煤厂,视察了主厂房、集控室及各个生产车间,询问了洗煤设备的运行情况及相关配件的维护情况,认真听取了该厂主要负责人的工作汇报,详细了解了该厂的生产经营情况。 

司正林对洗煤厂今年以来的生产、经营情况给予肯定的同时,对今后工作从四个方面提出具体要求,一是继续在挖潜增效下功夫,进一步加强完全成本、产品水分、灰分等指标控制,不断争取利润空间;二是进一步加强信息化建设,通过高效、合理运用信息化手段实现对岗位、安全方面的监测,在确保edf壹定发手机网页版的前提下,尽量节省人工成本,提高劳动生产率;三是进一步提高劳动力安排、生产组织的科学合理性,实现增产、增效;四是要全面提升安全管理水平,严格各岗位人员的操作规范,按章作业,杜绝零敲碎打事故发生,确保生产经营本质安全。他还对该企业洗煤厂的管理工作寄予厚望,他希翼该厂能够在做大做实运维专业化队伍和洗煤厂的承包运营服务的基础上,管理工作再进一步,为集团企业的发展再建新功。

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