陕煤建设集团三次青年干部意见建议整改工作推进会三大亮点赢得青年职工“点赞”

时间:2018-08-15  单位(部门):党委工作部  编辑:徐静云  点击:载入中...

8月15日,陕煤建设召开了青年干部意见建议整改工作第三次推进会,会上,各部门就《青年干部“追赶超越,奉献有为”座谈会意见汇总表》中涉及本部门的问题,汇报了具体做法和取得的成效。同时,对目前仍未解决完的问题,逐项汇报工作进展情况、存在问题和解决办法,并落实责任人和完成时间节点,确保会议不走过场。今年以来,建设集团紧盯“双特百亿”目标,充分挖掘青年干部的动能,发挥青年干部的聪明才智,上半年取得喜人的成绩。目前青年干部“追赶超越,奉献有为”推进会已召开三次,其中三大亮点赢得了青年职工们的一致点赞。

亮点一:抓实“回头看”,紧盯不放松

根据推进会问题的消解情况,建设集团机关党委建立动态整改台账,对每次的会议内容进行再整理,再分发,保证各部门手中的意见汇总表的“新鲜”度。同时,对整改落实情况通过会议的形式,要求各部门跟踪管理,及时进行回头看,确保措施得力,有效的推进了问题的整改落实,真正推进工作落实见效。截止目前为止,建设集团机关各部门共解决问题25项。

亮点二:抓牢再整改,盯实问题不松劲

企业根据各部门提出的整改意见,明确责任主体,规定整改时限,对存在的问题逐项进行销号。同时,引导各部门围绕中心工作、联系实际,发挥职能、抓准问题,并分析问题存在的原因,形成整改报告和答复意见,以“账本”形式落实问题。

亮点三:抓紧“问题源“,盯住不松手

追赶超越,重在责任落实,企业召开三次青年干部意见建议整改工作推进会,找准问题源头,找好关键病灶,把好关键源头,直击关键之点,把问题盯到底,准确定位定性,从问题进行逆向思考,把青年职工的精气神凝聚到“双特百亿”的奋进之路上。     

会后,青年职工纷纷表示:“没想到领导对此项工作这么重视,把大家提出的问题进行专项落实,三次青年干部意见建议整改工作推进会消除青年职工心中之虑。充分把职工的积极性调动到实现‘双特百亿’的目标上来,大家要为企业点赞。”
 

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